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科研
科研費研究者番号
研究キーワード：動機づけ、向社会的モチベーション、組織行動論
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    （最終更新日：2022-11-28 16:20:51）
     SHIN Hayoung
  シン　ハヨン
   所属   京都産業大学  経営学部 マネジメント学科
   職種   助教
業績
■ 学会発表
1. 2021/07/18 従業員の向社会的モチベーションが知識共有および知識隠蔽に与える影響：動機の自律的・統制的側面の観点から（日本労務学会第51回全国大会）
2. 2019/06/29 従業員の向社会的・向自己的ワークモチベー ション―自己決定理論の観点から（日本労務学会第49回全国大会）
■ 著書・論文歴
1. 2022/08 論文　 従業員の向社会的モチベーションが知識共有および知識隠蔽に与える影響―動機の自律的・統制的側面の観点から― 日本経営学会誌 50,72-85頁 （共著） 
2. 2021/12 論文　 向社会的モチベーションの統制的側面：自己決定理論に基づく再検討 組織科学 55(2),61-73頁 （共著） 
3. 2021/02 論文　 向社会的モチベーション研究レビュー : 概念定義と組織行動研究への適用を中心に 日本労務学会誌 21(2),44-57頁 （単著） 
4. 2021/03 論文　 組織成員の向社会的モチベーション : 自己決定理論における動機の統制的側面の観点から 一橋大学大学院商学研究科 博士論文  （単著） 
5. 2021/09 論文　 モチベーション研究の新たな潮流―向社会的モチベーションという考え方― 資本市場アップデート（みずほ証券／日本投資環境研究所） 71-80頁 （共著） 
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経歴
■ 学歴
1. 2017/04～2021/03 一橋大学 商学研究科 経営・マーケティング専攻 博士課程修了 博士（商学）
2. 2015/04～2017/03 一橋大学 商学研究科 経営・マーケティング専攻 修士課程修了 修士（商学）
3. 2014/04～2015/03 一橋大学 商学研究科 外国人研究生（国費）
4. ～2014/02 Seoul National University College of Business Administration 卒業 Bachelor of Business Administration
■ 職歴
1. 2022/04～ 京都産業大学 経営学部 マネジメント学科 助教
2. 2021/04～2022/03 一橋大学 経営管理研究科 特任講師
■ 所属学会
1. 日本労務学会
2. 日本経営学会
3. 組織学会
4. 経営行動科学学会
その他
■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2022/04～2025/03  仕事における他者志向的意欲としての向社会的モチベーションの促進・抑制要因 若手研究 
■ 現在の専門分野
経営学, 経営学　（キーワード：動機づけ、向社会的モチベーション、組織行動論） 
科研
■ 科研費研究者番号
60906915