(最終更新日:2021-09-06 09:32:25)
  イグチ ハカル   IGUCHI HAKARU
  井口 衡
   所属   京都産業大学  経営学部 マネジメント学科
   職種   准教授
業績
■ 学会発表
1. 2021/07/29 Family CEOs’ Perceived Certainty of Family Managerial Succession and Organizational Ambidexterity(2021 Academy of Management Meeting)
2. 2021/06/06 同族企業における 事業承継の不確実性と長期的投資行動 (高宮賞受賞講演)(2021年度組織学会研究発表大会)
3. 2018/09/23 CEOs’ Religiosity and Corporate Environmental Proactivity(The Strategic Management Society 38th Annual International Conference)
4. 2018/08/01 Family CEOs’ Expectations of Managerial Succession and Investment Time Horizons(2018 Academy of Management Meeting)
■ 著書・論文歴
1. 2021/08 論文  Family CEOs’ Perceived Certainty of Family Managerial Succession and Organizational Ambidexterity Academy of Management Proceedings 2021 (1),pp.11679 (共著) 
2. 2021/01 論文  CEOs’ Religiosity and Corporate Green Initiatives Small Business Economics  (共著) 
3. 2020/11 論文  ファミリー企業における事業承継:サーベイ・データの分析をもとに 商工金融 2020年(11月号),5-18頁 (共著) 
4. 2020/03 論文  同族企業における事業承継の不確実性と長期的投資行動 組織科学 53(3),4-17頁 (単著) 
5. 2019/09 論文  CEOS’ SUBJECTIVE FACTORS AND FIRM BEHAVIORS 博士論文  (単著) 
全件表示(10件)
経歴
■ 学歴
1. 2016/04~2019/03 早稲田大学 商学研究科 博士課程修了 商学
その他
■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2018/04~2022/03  経営者の家庭と仕事間の心理的状態のスピルオーバーによる企業家的行動・業績への影響 基盤研究B 
2. 2017/04~2020/03  事業承継問題が中小企業の海外進出の意思決定に与える影響について 若手研究B 
3. 2013/04~2015/03  サプライチェーンを通じた環境負荷削減行動に関する実証分析 若手研究B 
4. 2012/04~2015/03  新たな市場メカニズムの国際比較及び二国間オフセット・クレジットメカニズムの排出削減効果等の分析 その他の補助金・助成金 
■ 受賞学術賞
1. 2021/06 組織学会 高宮賞(論文部門) (同族企業における事業承継の不確実性と長期的投資行動)
2. 2017/08 一橋イノベーション研究センター IIR サマースクール 研究発表優秀賞
科研
■ 科研費研究者番号
60633906
■ 外部研究者ID
orcID 0000-0003-3863-2639