業績 |
■ 学会発表
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■ 著書・論文歴
1. |
2023/12 |
論文 |
従業員の健康状態と労働意欲 日本労働研究雑誌 (762),49-61頁 (共著) |
2. |
2023/09 |
論文 |
Pension reform and improved employment protection: Effects on older men’s employment outcomes B.E. Journal of Economic Analysis and Policy 23(4),pp.1017-1043 (共著) |
3. |
2023/04 |
論文 |
老後不安と社会貢献活動への参加 労働政策研究報告書 no. 225 『企業で働く人のボランティアと社会貢献活動:パラレルキャリアの可能性』 (単著) |
4. |
2023/03 |
論文 |
Promoting Employment of Older Workers and Adjustment of their Working Conditions at Japanese Firms Japan Labor Issues 7(42),pp.25-42 (単著) |
5. |
2022/12 |
論文 |
Use it Too Much and Lose Everything? The Effects of Hours of Work on Health SSM - Population Health 20(101245) (共著) |
6. |
2022/04 |
論文 |
Actionable Information Feedback in Relative Grading: Evidence from a Field Experiment Available at SSRN (共著) |
7. |
2021/10 |
論文 |
Informal Care and Savings Applied Economics 54(33),pp.3762-3776 (共著) |
8. |
2021/08 |
論文 |
高年齢者の雇用確保と企業側の調整 日本労働研究雑誌 (734),16-30頁 (単著) |
9. |
2021/02 |
論文 |
The Return of Sleep Economics and Human Biology (単著) |
10. |
2020/12 |
論文 |
高齢期の睡眠時間が健康に与える効果 経済学研究紀要 52(1・2),27-40頁 (単著) |
11. |
2020/04 |
論文 |
Information Feedback in Relative Grading: Evidence from a Field Experiment PLOS ONE 15(4) (共著) |
12. |
2018/07 |
その他 |
共働き夫婦間の家事育児分担 DIO連合総研レポート (339),19-24頁 (単著) |
13. |
2017/09 |
論文 |
Occupation, Retirement and Cognitive Functioning Ageing & Society 37(8),pp.1568-1596 (共著) |
14. |
2017/03 |
論文 |
Use It Too Much and Lose It? The Effect of Working Hours on Cognitive Ability Panel Data Research Center at Keio University DISCUSSION PAPER SERIES (DP2016-008) (共著) |
15. |
2016/05 |
論文 |
高齢者のNPO活動開始年齢と活動への関与度 労働政策研究報告書 no. 183 『NPOの就労に関する研究-恒常的成長と震災を機とした変化を捉える-』 (単著) |
16. |
2016/03 |
著書 |
『しっかり基礎からミクロ経済学―LQアプローチ』 (共著) |
17. |
2015/10 |
論文 |
Which is Worse for Your Long-term Health, a White-collar or a Blue-collar Job? Journal of the Japanese and International Economies 38,pp.228-243 (単著) |
18. |
2015/06 |
論文 |
若年層の生活時間の変化~『社会生活基本調査』匿名データを用いた分析~ 経済学研究紀要 47(1),1-16頁 (単著) |
19. |
2014/10 |
論文 |
公的介護保険は家族介護者の介護時間を減少させたのか?-社会生活基本調査匿名データを用いた検証- 経済研究 65(4),345-361頁 (共著) |
20. |
2013/12 |
論文 |
Does the Definition of Retirement Matter in Estimating the Effects of Retirement on Cognitive Functioning? MODSIM2013, 20th International Congress on Modelling and Simulation pp.1263-1269 (共著) |
21. |
2013/03 |
論文 |
成績順位の通知と学習意欲 明星教育センター研究紀要 3,101-110頁 (共著) |
22. |
2012/03 |
論文 |
高齢者の職歴と主観的健康度 経済学研究紀要 43(2),1-18頁 (単著) |
23. |
2012/03 |
論文 |
高齢期の健康と社会貢献活動 労働政策研究報告書 no. 142 『高齢者の社会貢献活動に関する研究-定量的分析と定性的分析から-』 (単著) |
24. |
2011/08 |
論文 |
Working in Old Age and Health Outcomes in Japan Japan and the World Economy 23(3),pp.153-162 (単著) |
25. |
2011/03 |
論文 |
在職老齢年金と定年退職者の再就職行動 日本経済研究 (64),56-76頁 (単著) |
26. |
2010/10 |
論文 |
予防行動と健康状態 医療経済研究 22(1),47-62頁 (共著) |
27. |
2009/03 |
論文 |
Why Do the Japanese Enjoy Longevity? Do Health Care Expenditures Contribute it? Graduate School of Economics and School of Economics Discussion Paper Series (15) (共著) |
28. |
2009/03 |
論文 |
都道府県別にみた介護費の動向 大学院経済学研究科/経済学部 ディスカッションペーパーシリーズ (14) (共著) |
29. |
2008/04 |
論文 |
Does Skill-Development Make Elderly Japanese More Marketable? Japan Labor Review 5(2),pp.89-111 (単著) |
30. |
2007/07 |
論文 |
同居・近居・別居の選択: 親の資産と介護、子の市場労働が与える影響 季刊家計経済研究 (75),92-103頁 (単著) |
31. |
2007/03 |
論文 |
高齢期の就業行動と雇用・社会保障政策 (博士論文) 大阪大学大学院 国際公共政策研究科 博士論文 (単著) |
32. |
2006/12 |
論文 |
Japan's Re-employment System and Work Incentives for the Elderly Osaka Economic Papers 56(3),pp.51-65 (単著) |
33. |
2006/10 |
論文 |
定年退職者の能力開発と再就職 日本経済研究 (55),1-21頁 (単著) |
34. |
2006/06 |
論文 |
有業者の余暇時間と健康投資 日本労働研究雑誌 (552),44-59頁 (共著) |
35. |
2004/03 |
論文 |
The Re-employment System for the Japanese Elderly and the Elderly's Working Incentives (修士論文) 大阪大学大学院 国際公共政策研究科 修士論文 (単著) |
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経歴 |
■ 学歴
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■ 職歴
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■ 教育上の能力
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■ 所属学会
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■ researchmap研究者コード
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その他 |
■ 教員審査
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■ 研究課題・受託研究・科研費
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■ 委員会・協会等
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■ ホームページ
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■ 現在の専門分野
公共経済、労働経済 (キーワード:労働経済学,医療経済学)
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科研 |
■ 科研費研究者番号
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■ 研究概要
◆研究課題
時間配分,世帯内生産活動と健康資本形成
◆研究概要
仕事(生産活動)は人々の暮らしを支える一方で,睡眠や休息は人々の健康維持に欠かすことができない.ただし,人々に与えられた時間には限りがある.時間の使い方は性別や世代,時代によって大きく異なる.日本の働き方について確認すると,若年女性の雇用者に占める正規雇用者の割合は年々上昇している.他方,公的年金の支給開始年齢引き上げによって,60歳代の高齢層のうち労働市場にとどまる人の割合も高くなっている.さらに,新型コロナウイルス感染症の拡大が就業環境に劇的な変化をもたらし,多くの就業者が休業やテレワークを経験することになった.このような働き方の変化は,働く時間や働く時間帯,働く場所の変化として現れる.
これまでの標準的な経済学の分析では,消費と余暇から効用を得ると考え,利用可能な時間のうち労働に費やす時間以外を余暇時間とする.よって,労働時間が増加すれば余暇時間は減少する.しかし,働き方の変化は労働時間の総量だけでなく始業や終業時間,就業場所の変化を伴うため,労働以外の時間の使い方も大きく変わる.このような労働・余暇の二分法を超えた時間配分の違いは,健康形成や家計内生産活動に影響を及ぼすのだろうか.そもそも,このような時間配分の違いは何から生じているのだろうか.
本研究では,「就業や睡眠,育児といった行動時間や行動時間帯が健康にどのような影響を及ぼすのか」「行動時間や行動時間帯の相互依存関係はどうなっているのか」などの「問い」を,パネル調査やタイムユース調査などの個票データを用いて計量的に分析する.
これらの分析で得られる新たな知見は,高齢者の就業促進や勤労世代の長時間労働の是正,ワークライフバランスの充実などの厚生労働政策に対する提言として活かすことが期待される. |
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