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ウエノ ツグヨシ
UENO TSUGUYOSHI
上野 継義 所属 京都産業大学 経営学部 マネジメント学科 職種 教授 |
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| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 2018/10 |
| 形態種別 | 速報，短報，研究ノート等（大学，研究機関紀要） |
| 標題 | 児童労働とサッカーボール──ナイキ社による労働改革の事例──（経営史講義資料） |
| 執筆形態 | 単著 |
| 掲載誌名 | 京都マネジメント・レビュー |
| 掲載区分 | 国内 |
| 出版社・発行元 | 京都産業大学マネジメント研究会 |
| 巻・号・頁 | 33,85-101頁 |
| 総ページ数 | 17 |
| 著者・共著者 | 上野継義 |
| 概要 | このケース・スタディの目的は、ナイキ社が、なぜ、いかにして、契約工場における労働条件の改善に向けて積極的に取り組む姿勢を固めたのかを理解することである。そのためには双方の意見を聴取する必要があるだろう。すなわち、人権NGOの報告書に即して問題の背景事情を概観することによって告発する側の論理を理解するとともに、この批判に対してナイキ社がいかなる取り組みをおこなったのかを理解しなければならない。そのための一助として同社ウェブページに掲載された「児童労働とサッカーボール」と題する弁明文を併せて翻訳紹介することにした。 |
| researchmap用URL | http://hdl.handle.net/10965/00010441 |