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オダ ヒデノリ
ODA HIDENORI
小田 秀典 所属 京都産業大学 経済学部 経済学科 職種 教授 |
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| 研究期間 | 2018/04/01～2021/03/31 |
| 研究課題 | 再分配の実験研究：意図の推測と評価の更新 |
| 実施形態 | 科学研究費補助金 |
| 研究委託元等の名称 | 日本学術振興会 |
| 研究種目名 | 基盤研究(C) |
| 研究機関 | 京都産業大学 |
| 科研費研究課題番号 | 18K01523 |
| 研究者・共同研究者 | 小田 秀典,和泉 悠 |
| 概要 | 所得再分配の実験をした。 既存研究は、各人の再分配提案を(1)初期分配がどう決定されるか（各人の能力や努力に応じて決定されるのか，そうでないのかなど）と，各人に固有の公平感（能力に応じた分配と，平等な分配のどちらを公平と感じるかなど）で説明するが，本研究は，同一人が初期分配に応じて採用する公平基準を変更する可能性を認め，その検証を目指して開始された． 作業仮説は，一般的には「集団において各人が主張できる公平基準は複数あり，各人はそれらのなかで最も自分にとって有利なものを公平基準として主張する」であり，再分配実験においては「初期分配が自分に有利なときには，その分配を維持することを，そうでないときには，平等な再分配を主張する」である． これを確かめるために，2018年度には，初期分配をまったく無作為に与える再分配実験を日本および中国で実施し，初期分配が有利な被験者と不利な被験者の再分配提案を比較する実験を進めた．実験結果は作業仮説をおおむね支持するが，作業仮説に関する提案をする被験者もあり，その原因の調査の理論の精緻化を進めている（昨年度の上海での国際会議で報告）． なお，この実験の副産物として，日本人被験者（大学生）と中国人被験者（大学生）の行動の相違，および，て各人の採用する公平基準の変更は，自身の再分配提案におけるより、他者の再分配提案の推測において大きいことを示唆する結果を得ている．これらについても研究を継続している． |