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> 柴野 良美
(最終更新日 : 2025-12-27 08:25:54)
シバノ ヨシミ
柴野 良美
所属
京都産業大学 経営学部 マネジメント学科
職種
准教授
業績
学会発表
著書・論文歴
経歴
学歴
職歴
講師・講演
所属学会
その他
研究課題・受託研究・科研費
委員会・協会等
受賞学術賞
現在の専門分野
外部研究者ID
学会発表
2024/10
組織文化と企業不正 (独立行政法人経済産業研究所(RIETI) 企業統治分析のフロンティア研究会)
2021/09
日本経営学会賞受賞報告: 組織文化が企業不正に与える影響-企業理念のテキストマイニングを用いた定量的実証研究- (日本経営学会 第95回大会)
2019/09
組織文化が企業不正に与える影響―企業理念を用いた実証分析― (日本経営学会 第93回大会)
2018/05
経営者不正にコーポレートガバナンスは機能するのか (組織学会 2018年度研究発表大会)
著書・論文歴
2025/11
著書
The Evolution of Corporate Governance in Japan: Regulatory Changes, Global Financialization, and Corporate Performance. (共著)
2022/05
論文
日本経営学会賞受賞報告: 組織文化が企業不正に与える影響-企業理念のテキストマイニングを用いた定量的実証研究- 日本経営学会誌 (49),108-110頁 (単著)
2022/03
論文
テキストマイニングで分析する企業理念と組織メンバーへの影響 宣伝会議 2022年4月号 (単著)
2020/08
論文
組織文化が企業不正に与える影響-企業理念のテキストマイニングを用いた定量的実証研究- 日本経営学会誌 45,81-94頁 (単著)
2020/07
論文
不正会計とコーポレートガバナンス 学位論文(博士) (単著)
全件表示(10件)
学歴
早稲田大学 博士(商学)
職歴
2024/04/01 ~
京都産業大学 経営学部 マネジメント学科 准教授
講師・講演
2022/07
組織文化が企業不正に与える影響
2022/07
組織文化やコーポレートガバナンスが企業不正に与える影響
所属学会
組織学会
2023/09 ~ 2025/08
∟ 組織科学編集委員会, 編集幹事
日本経営学会
Academy of Management
Strategic Management Society
研究課題・受託研究・科研費
2021/04 ~ 2026/03
企業の不正主体とコーポレートガバナンス主体の間の関係性を考慮した実証分析 若手研究
委員会・協会等
2023/09 ~ 2025/08
組織学会 組織科学編集委員会, 編集幹事
受賞学術賞
2021/09
日本経営学会 日本経営学会賞(論文部門)研究奨励賞 (「組織文化が企業不正に与える影響−企業理念のテキストマイニングを用いた定量的実証研究」)
現在の専門分野
経営学
外部研究者ID
Researcher ID