教員情報 - 柴野　良美 | 京都産業大学

（最終更新日 : 2026-03-25 03:03:33）

シバノ　ヨシミ Yoshimi SHIBANO
柴野　良美

所属

京都産業大学経営学部マネジメント学科

職種准教授

学会発表
2024/10	組織文化と企業不正 (独立行政法人経済産業研究所(RIETI) 企業統治分析のフロンティア研究会)
2021/09	日本経営学会賞受賞報告：組織文化が企業不正に与える影響－企業理念のテキストマイニングを用いた定量的実証研究－ (日本経営学会第95回大会)
2021/09	組織文化が企業不正に与える影響－企業理念のテキストマイニングを用いた定量的実証研究－ (日本経営学会第95回大会)
2019/09	組織文化が企業不正に与える影響―企業理念を用いた実証分析― (日本経営学会第93回大会)
2018/05	Does Corporate Governance Function to Deter Fraud by Executives? (Research Conferences of the Academic Association for Organizational Science)
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著書・論文歴
2025/11	著書	The Evolution of Corporate Governance in Japan: Regulatory Changes, Global Financialization, and Corporate Performance. (共著)
2022/05	論文	日本経営学会賞受賞報告組織文化が企業不正に与える影響－企業理念のテキストマイニングを用いた定量的実証研究－日本経営学会誌 (49),108-110頁
2022/05	論文	日本経営学会賞受賞報告：組織文化が企業不正に与える影響－企業理念のテキストマイニングを用いた定量的実証研究－日本経営学会誌 (49),108-110頁 (単著)
2022/03	論文	テキストマイニングで分析する企業理念と組織メンバーへの影響宣伝会議 2022年4月号
2020/08	論文	組織文化が企業不正に与える影響－企業理念のテキストマイニングを用いた定量的実証研究－日本経営学会誌 45,81-94頁
全件表示（11件）

学歴
	早稲田大学博士（商学）

職歴
2024/04 ～	京都産業大学経営学部マネジメント学科准教授

講師・講演
2022/07	組織文化が企業不正に与える影響
2022/07	組織文化やコーポレートガバナンスが企業不正に与える影響

所属学会
	組織学会
2023/09 ～ 2025/08	∟ 組織科学編集委員会, 編集幹事
	日本経営学会
	Academy of Management
	Strategic Management Society

社会における活動
2025/07 ～	京の老舗表彰意見聴取会議委員

研究課題・受託研究・科研費
2021/04 ～ 2026/03	企業の不正主体とコーポレートガバナンス主体の間の関係性を考慮した実証分析若手研究

委員会・協会等
2023/09 ～ 2025/08	組織学会組織科学編集委員会, 編集幹事

受賞学術賞
2021/09	日本経営学会日本経営学会賞（論文部門）研究奨励賞 (「組織文化が企業不正に与える影響−企業理念のテキストマイニングを用いた定量的実証研究」)

現在の専門分野
経営学

e-Rad研究者番号
10843964

担当経験のある科目
コーポレートガバナンス（駒澤大学）
経営組織論Ⅱ （上智大学）
専門英語講読 A （マクロ組織論）（早稲田大学）
専門英語講読 B（ミクロ組織論）（早稲田大学）
経営学 Ⅰ （帝京平成大学）
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外部研究者ID
Researcher ID