教員情報 - 古村　公久 | 京都産業大学

（最終更新日 : 2024-03-19 16:45:07）

コムラ　キミヒサ KOMURA KIMIHISA
古村　公久

所属

京都産業大学経営学部マネジメント学科

職種准教授

研究概要
◆研究課題（1）ソーシャル・イノベーションプロセス（2）コーポレートガバナンス改革 ◆研究概要（1）ソーシャル・イノベーションプロセスについて本研究の目的は、ステイクホルダーとの相互作用を通じて社会的企業がソーシャル・イノベーション（以下、SI）を創出し、普及させるまでのプロセスを明らかにすることである。このSIのプロセスは、「社会的課題の認知」「新しい社会的商品・サービスの開発や新しい仕組みの構築」というSI創出に関する段階と、「市場社会からの支持」「既存の諸制度の変革や社会的価値の広がり」というSI普及に関する段階に大別される。本年度は、経営学における資源動員や正統性獲得理論を中心にSI創出に関する研究のサーベイを継続したうえで、事例調査をもとにSI普及について検討する予定である。（2）コーポレートガバナンス改革について本研究の目的は、近年の日本のコーポレートガバナンス改革の現状を明らかにすることで、「形式」的対応にとどまらず、CSR経営を促進するという意味での「実質」を伴う改革にするための課題について考えることである。本年度は、企業の経営や改革を「社会の常識」から実践させるための取り組みとして、コーポレートガバナンス・コード改訂を受けた取締役会（の実効性評価）と社外役員の機能に関する具体的な調査を継続する。同時に、ステイクホルダーとしての機関投資家にも着目し、「建設的な対話」の実態について調査を行う予定である。

学会発表
2017/11/18	ステイクホルダーとの関係から考えるコーポレートガバナンスの課題　～不正事例分析を通じて (社会・経済システム学会　第36回年次大会)
2017/09/07	日本企業のガバナンス改革　～導入支援の現場から (JFBS（企業と社会フォーラム）第7回年次大会)
2016/03	障害者雇用を実現する持続可能な「食の経営」についての研究 (2015年度未来の京都創造研究事業成果報告会)
2015/11	Social innovation in regional activation: a case of Salad Cosmo. (DIJ WORKSHOP: Risks and Opportunities in Japan: Local communities confronting demographic change and climate change)
2012/09	社会福祉法人の改革　～社会福祉協議会の事例から (企業と社会フォーラム第2回年次大会)
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著書・論文歴
2021/03	論文	企業不正に対する日本のコーポレートガバナンス改革の課題京都マネジメント・レビュー (38),237-263頁 (単著)
2018/09	論文	日本のコーポレートガバナンス改革の現状と課題　―CSRの視点から考える企業と社会フォーラム学会誌 7,15-32頁 (単著)
2018/03	論文	障害者雇用の持続可能性に関する考察京都マネジメント・レビュー第32号 32,357-380頁 (単著)
2017/11	その他	コーポレートガバナンス (32),124-128頁 (単著)
2016/03	その他	障害者雇用を実現する持続可能な「食の経営」についての研究「未来の京都創造研究事業」研究成果報告書 (共著)
全件表示（25件）

資格・免許
2003/03	公認会計士

研究課題・受託研究・科研費
2015/07 ～ 2016/03	障がい者雇用を実現する持続可能な“食の経営”についての研究国内共同研究
2013/07 ～ 2014/03	学生参加型ビジネスコンペを利用したソーシャル・ビジネスの育成・普及にかかわる実証研究国内共同研究
2012/09 ～ 2015/06	少子高齢化の課題解決に寄与するソーシャル・イノベーションに関する共同研究国内共同研究
2008/01 ～ 2009/12	ソーシャル・イノベーションの創出プロセスとそのソーシャル・パフォーマンスの測定に関する共同研究国内共同研究

委員会・協会等
2022/04/01 ～	京都市ソーシャルイノベーション研究所アドバイザー
2020/07/10 ～	京都市下京区まちづくりサポート事業審査会審査委員
2020/04/01 ～	農業協同組合監査士資格試験委員会試験委員
2013/12 ～ 2018/01	大阪市地方独立行政法人大阪市病院局評価委員会評価委員
2013/01 ～ 2022/03	枚方市社会福祉法人設立認可審査会審査委員
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現在の専門分野
経営学