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篠原 健一
研究キーワード：雇用関係論、人的資源管理、人材マネジメント
（最終更新日 : 2026-04-19 07:52:11）
シノハラ ケンイチ
SHINOHARA KENICHI
篠原 健一
篠原 健一
所属
京都産業大学 経営学部 マネジメント学科
職種
教授
| 学会発表 | ||
|---|---|---|
| 2016 | ||
| 2016 | ||
| 学歴 | ||
|---|---|---|
| 1986/04～1990/03 | ||
| 職歴 | ||
|---|---|---|
| 2023/04 ～ | ||
| 2018/04 ～ | ||
| 2007/04/01 ～ 2018/03/31 | ||
| 2018/04/01 ～ | ||
| 学内役職・委員 | ||
|---|---|---|
| 2023/04/01 | ||
| 所属学会 | ||
|---|---|---|
| 2004 ～ 2006 | ||
| 研究課題・受託研究・科研費 | ||
|---|---|---|
| 2022/04 ～ 2026/03 | ||
| 委員会・協会等 | ||
|---|---|---|
| 2023/03/23 ～ | ||
| 2022/05/01 ～ | ||
| メールアドレス |
|---|
| 受賞学術賞 | ||
|---|---|---|
| 2004 | ||
| 2005 | ||
| 現在の専門分野 |
|---|
| 外部研究者ID | |||
|---|---|---|---|
| ORCID iD | |||
